“青年人才托举工程”项目由中国科协于2015年9月立项，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。该项目采用以奖代补、稳定支持的方式，大力扶持有较大创新能力和发展潜力的30岁上下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，成长为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。中国化学会积极争取，形成具有学会特色的申报方案，经现场答辩，获得中国科协立项支持，最终争取到6个托举资助名额。
“青年人才托举工程”项目作为学会探索人才发现、人才培养，提升对青年人才凝聚力，完善“人才体系”的重要环节，学会秉持“不拘一格遴选人才”“搭建平台培育人才”“针对需求服务人才”的理念，首次采用了全国“海选”和“自荐”申请方式，经过初评——学科“小同行”集中评价和复评——候选人“青年人才沙龙”现场答辩两轮遴选，最终从318位申请人里选拔出6位优异“托举人才”。自2016年起，学会将具体实施托举计划，对入选的“托举人才”予以每年15万元资助，稳定支持三年。并根据“托举人才”实际需求，利用学会智力资源和学术平台、国际交流平台，建立长效沟通…点击查看更多
陈雨
程靓
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蒋尚达
吕珊珊- 中国化学会“青年人才托举工程”启动会在京召开 2016/3/30
- 中国化学会“青年人才托举工程”拟托举人才名单 2016/1/6
- 中国化学会邀请参加“青年人才托举工程”沙龙人员名单 2015/12/15
- 中国化学会关于实施“青年人才托举工程”的通知 2015/11/27
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